Demission - Lettre-type de démission spécifique pour les CDD ayant trouve une embauche en CDI

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 <tr>
 <td>Vos Nom et prénom 
 Votre adresse 
 Vos coordonnées téléphoniques 
 Votre adresse Mail 
 
 La date 
 
 Objet: Rupture anticipée de mon CDD en application de 
 l'article L 122-3-8 du code du travail 
 
 A l'attention de Monsieur (Madame) X , Directeur de l'entreprise 
 Y 
 
 Monsieur (Madame) le Directeur, 
 
 Ayant trouvé un emploi en contrat à durée 
 indéterminée , j'ai l'honneur de vous faire part 
 de mon intention de quitter votre entreprise dans le cadre des 
 dispositions de l'article L 122-3-8 du code du travail qui précise 
 que le CDD peut être rompu à l'initiative du salarié 
 "lorsque celui-ci justifie d'une embauche pour une durée 
 indéterminée. Sauf accord des parties, le salarié 
 est alors tenu de respecter une période de préavis 
 dont la durée est calculée à raison d'un 
 jour par semaine compte tenu de la durée totale du contrat, 
 renouvellement inclus, si celui-ci comporte un terme précis, 
 ou de la durée effectuée lorsque le contrat ne 
 comporte pas un terme précis et, dans les deux cas, dans 
 une limite maximale de deux semaines. " 
 
 Compte tenu du délai de préavis de ............... 
 jours (à préciser ) qui résulte de ces 
 dispositions , je quitterai l'entreprise le ............... 
 au soir (préciser) . 
 
 FACULTATIF suivant votre souhait : 
 
 Toutefois et si vous m'y autorisez par courrier en retour , 
 j'aimerais pourvoir anticiper mon départ et partir à 
 la date du ..................... au soir. 
 
 Je viendrai retirer mon dernier bulletin de paie, mon solde 
 de tout compte , le chèque afférent , mon certicat 
 de travail le ...... 
 
 Je vous remercie de faire mettre ces documents à ma disposition 
 pour cette date. 
 
 Vous souhaitant bonne réception de la présente, 
 je vous prie d'agréer , Monsieur (Madame) le Directeur 
 l'expression de ma considération distinguée. 
 
 Votre signature . </td>
 </tr>
 </table>

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